Онлайн-обучение – это тренд, хотя в какой-то мере, он стал вынужденной мерой, поскольку всюду начали принимать карантинные меры, связанные с пандемией коронавирусной инфекции. Хотя на самом деле, получить те или иные навыки онлайн можно уже достаточно давно. Особенно, когда дело касается каких-либо IT-профессий, изучения иностранных языков. Есть много крупных школ, чьи сертификаты котируются во многих крупных фирмах. Рекомендуем вам посетить онлайн школу дистанционного обучения для детей 1-11 классов по всей Украине тут https://planetaclub.com.ua/onlayn-shkola.
В целом, существует довольно много скепсиса касательно того, насколько эффективны те или иные курсы. Мол, вы платите за то, что получаете информацию, которая и так лежит в свободном доступе, вам просто ее подают структурировано. Но если вдуматься, то это же можно сказать о любом другом виде обучения: в школе, ВУЗе, и т.д.
Главное преимущество возможности обучаться онлайн – это шанс получить абсолютно любые знания, любую профессию. Все, что требуется от вас – лишь уделить этому достаточное количество времени. А сейчас с этим, у большинства из нас, проблем не наблюдается.
Далее – востребованность. Многие современные работодатели готовы взять на работу сотрудника даже без высшего образования, если он проходил какие-нибудь курсы в одной из наиболее авторитетных онлайн-школ. Кроме того, учитывая то, что обучение происходит в довольно сжатые сроки, вы сможет «на ходу» переквалифицироваться, и попробовать себя в новых, необычных профессиях.
Чтобы получать знания, вам даже не придется покидать стены дома, квартиры. Все, что вам нужно – покомфортнее разместиться, и воспользоваться компьютером, ноутбуком, либо же и вовсе смартфоном, чтобы посетить онлайн-лекцию. Доступ к интернету, естественно, тоже необходим. Здесь даже дело не просто в комфорте, а еще и в безопасности, ведь вы избегаете контакта с людьми, что актуально в условиях пандемии.
Онлайн-курсы могут стать дополнением вашего портфолио. Вовсе не обязательно строить вашу карьеру вокруг одних лишь онлайн курсов. Но использовать их для того, чтобы дополнить ваш «послужной» список – это куда более рационально. К тому же, работодатели обращают особое внимание на такие аспекты, когда выбирают себе сотрудника. Ведь универсальность – это отличное качество, и никогда не знаешь, когда на производстве могут пригодиться те или иные навыки работника.
