Построение деловых отношений – основа любого успешного предприятия, а вручение памятных корпоративных подарков сотрудникам и партнёрам – один из способов развивать и поддерживать отношения в коллективе на более высоком уровне и укрепить дружбу между компаниями-партнёрами.
Корпоративные подарки вручают партнёрам, сотрудникам по разным поводам, включая национальные праздники, достижение бизнес-целей, получение компанией награды и пр. Такие презенты, как правило, украшены символом бренда или надписью с его названием, которая может быть нанесена в виде вышивки или печатью.
При выборе уникальных презентов важно учитывать такие факторы, как:
- Этика дарения. Перед выбором подарка стоит проверить, существуют ли в компании правила в отношении принятия подарков. Необходимо избегать дарения слишком щедрых презентов, так как они могут поставить человека в неловкое положение. Всем сотрудникам дарят подарки в пределах одной и той же суммы.
- Этикет подарков. Тип корпоративного презента выбирают исходя из характера отношений между дарителем и получателем. При чисто деловых отношениях дарят традиционные рабочие принадлежности, приятелю можно подарить что-то для дома. Подарки также нужно дарить своевременно, по определённому поводу (день рождения, дата завершения проекта, в качестве награды за выслугу лет и пр.). Также стоит учитывать интересы, личные вкусы и предпочтения коллеги, будто подарок был выбран лично для него. Это производит большое впечатление.
- Индивидуальный декор. Предприятия заказывают индивидуальные корпоративные подарки для сотрудников как с личной, так и с рекламной целью. Это может быть ручка или кошелёк с гравировкой логотипа, названия компании или имени сотрудника, что делает презент более особенным для получателя.
Есть множество традиционных и оригинальных идей корпоративных подарков для партнёров и сотрудников. Наиболее популярные варианты:
- Офисные подарочные наборы – канцелярские принадлежности (ручки, блокноты, календари, органайзеры).
- Фирменные подарки – изысканная ручка с гравировкой.
- Товары для деловых поездок – дорожные сумки, кошельки, чехлы для ноутбуков, планшетов, адаптеры.
- Технологические устройства – портативные зарядные устройства, флешки, USB, наушники, настольные динамики.
- Качественная одежда и аксессуары – футболки, куртки, шапки, шарфы, галстуки, ремни, сумки, зонты с логотипом. Посмотреть все варианты одежды можно по ссылке https://www.amadey-print.ru/pechat/.
Корпоративные подарки для сотрудников – это профессиональный инструмент нетворкинга. В рамках бизнеса их можно использовать для укрепления рабочих отношений и повышения рабочего духа команды. Они имеют сильную психологическую мотивацию, при которой работники чувствуют себя вовлечёнными в команду и свою принадлежность к компании. Празднование таких важных событий, как приём на работу новых сотрудников, юбилеи и продвижение по службе даёт каждому коллеге ощущение работы там, где его ценят. Корпоративные подарки для отделов, работающих с клиентами, таких как отдел продаж, маркетинг, клиентская поддержка, могут повысить продуктивность и удовлетворённость повседневной работой. В целом, приятные, даже самые скромные подарки могут вдохновить весь персонал на эффективную работу.
Корпоративные презенты также можно сделать потенциальному деловому партнёру, работая над заключением важного контракта. Подарки с логотипом, сделанные на заказ клиентам, вручаются в знак благодарности за вклад в развитие бизнеса и широко используются в качестве маркетинговой стратегии, с помощью которой можно повысить узнаваемость бренда и лояльность (доверие) покупателей к нему.
Лучшие идеи корпоративных подарков всегда ориентированы на их получателей. Стоит выбирать что-то простое и запоминающееся, что вызовет приятные эмоции у сотрудника, поскольку цель такого презента – создать положительные ассоциации с компанией.
